STAGE de formation en management et leadership (AINPP)

École / School: ERIP

Thématique PGSP: Mission transversale : Former les acteurs de la chaîne de sécurité, de prévention et du secours et développer des partenariats académiques

Thématique PRF: RH et management humain

Lieu de la formation: Brusafe

Type de formation: Formation de base

Fréquence: En fonction du recrutement (1fois par an)

Modalités pratiques: En présence

Conditions de gratuité: Gratuit pour tout aspirant recruté préalablement.

Public cible: Aspirant Inspecteur Principal

Conditions d’accès, admission, prérequis, niveau de diplôme: Pas de condition de diplôme. Avoir exercé la fonction d’inspecteur de police pendant une durée de minimum 6 ans. Avoir été recruté préalablement suite au processus de sélection.

Contenu de la formation: Stage en zone de police de formation en management et leadership.

Objectifs généraux et compétences acquises à la fin de la formation: Permettre à l'aspirant d'observer et d'analyser le rôle de l'inspecteur principal de police ainsi que l'exercice de ses responsabilités dans la direction fonctionnelle et opérationnelle d'un service policier / Finalisation d'un processus d'apprentissage : Première phase : mise en application effective de concepts acquis au cours des modules de formation, Deuxième phase : analyse et réflexion.