Intervention psycho-sociale en situation d'urgence collective - principes et mise en pratique

École / School: ERAP

Thématique PGSP: 9. Gestion de crise et résilience

Thématique PRF: Gestion des impliqués, planification d’urgence, communication de crise et média-training, organisation d’exercices et outils cartographiques

Lieu de la formation: Brusafe

Type de formation: Formation continue

Fréquence: A la demande

Echéances par année: Au catalogue

Modalités pratiques: En présence

Durée en heures: 8h

Conditions de gratuité: Par souci d’utilisation optimale du subside, la gratuité ne sera accordée qu’aux agents ayant respecté les conditions de présence requises par le cadre légal et/ou réglementaire organisant la formation, le cas échéant. A défaut de cadre légal, ou si le cadre légal ne prévoit pas de conditions de présence, le pourcentage minimum de présence est fixé à 75% de la durée de la session. Pour chaque agent qui n’atteindrait pas le pourcentage de présence requis, sauf en cas d’absence dûment justifiée dans les 15 jours ouvrables suivant la fin de la session (petit chômage tel que prévu dans l’A.R. du 28/08/1963 accompagné d’un justificatif officiel, congé de maladie octroyé par certificat médical ou grève de l’agent prouvée par une attestation de gréviste), l’administration / organisation bénéficiaire susmentionnée se verrait facturer le prix individuel plein de la formation. Ce prix est consultable sur le site internet de l’ERAP : www.erap-gsob.brussels. L’ERAP s’engage à prévenir immédiatement l’administration / organisation bénéficiaire susmentionnée des absences qu’elle constaterait en cours de session. Tout désistement devra être communiqué avant les 15 jours ouvrables précédant le début de la session pour pouvoir être pris en considération. De plus, la gratuité n’est accordée qu’aux agents faisant partie du public cible de la formation et, le cas échéant, répondant aux conditions minimales d’inscription. L’information concernant le public cible et les éventuelles conditions minimales d’inscription est consultable sur le site internet de l’ERAP : www.erap-gsob.brussels.

Public cible: La formation peut être suivie par tout intervenant susceptible de fournir une assistance quelconque en cas de déclenchement d’un PIPS, de mise en place d’un Centre d’accueil et/ou d’un Centre d’encadrement des proches suite à un événement critique. Ces intervenants peuvent être employés par une administration communale, un CPAS ou une zone de police, ou parfois par un autre organisme. La formation se destine tant aux personnes exerçant une fonction d’encadrement ou de coordination qu’aux divers autres intervenants.

Contenu de la formation: La planification d’urgence dans ses généralités (disciplines, organes et autres notions clés), Fonctionnement de l’intervention médicale en situation d’urgence collective (et interactions avec le niveau communal), Fonctionnement de l’intervention psycho-sociale en situation d’urgence collective : missions, fonctions, structures, acteurs concrets, …, Mise en situation : scénario de crise centré sur le PIPS. Les participants sont amenés à se positionner en tant qu’intervenant, à anticiper, prévenir et réagir aux événements prévisibles et imprévus et à trouver des solutions ensemble.

Objectifs généraux et compétences acquises à la fin de la formation: Au terme de la formation, l’agent sera capable de : Cerner les grandes lignes du fonctionnement des plans d’urgence en général, et du PIPS en particulier, Se situer en tant qu’intervenant potentiel (quel pourrait est mon rôle ?) et par rapport aux autres intervenants (qui fait quoi / qui est responsable de qui/quoi ?), Avoir les bons réflexes : choses à faire ou à ne pas faire, éléments à ne pas oublier, attitudes à favoriser ou à éviter, …