Conduite d'une équipe dans un rôle de direction opérationnelle (AINPP)

École / School: ERIP

Thématique PGSP: Mission transversale : Former les acteurs de la chaîne de sécurité, de prévention et du secours et développer des partenariats académiques

Thématique PRF: RH et management humain

Lieu de la formation: Brusafe

Fréquence: En fonction du recrutement (1fois par an)

Modalités pratiques: En présence

Durée en heures: 74h

Conditions de gratuité: Gratuit pour tout aspirant recruté préalablement.

Public cible: Aspirant Inspecteur Principal

Conditions d’accès, admission, prérequis, niveau de diplôme: Pas de condition de diplôme. Avoir exercé la fonction d’inspecteur de police pendant une durée de minimum 6 ans. Avoir été recruté préalablement suite au processus de sélection.

Contenu de la formation: Etablissement d'un plan d'action, Participation à la direction d'un projet, Management opérationnel et commandement dans les situations de crise, Règles de base de la gestion administrative, financière et logistique.

Objectifs généraux et compétences acquises à la fin de la formation: Expliquer comment suivre et évaluer un projet, Expliquer comment minimiser les résistances, Développer un leadership souple en vue de l'exercice efficace de la fonction d'inspecteur principal.