Gardien·ne de la paix (CESI ) h/f/x

Fonction

Dans le respect des dispositions de la loi du 15 mai 2007, accroître le sentiment de sécurité des citoyens.nes et prévenir les nuisances publiques, les incivilités et la criminalité.

De par sa présence dans les espaces publics, sécuriser, rassurer et favoriser la convivialité. Constater et transmettre toute information utile aux autorités compétentes dans le but d’améliorer la qualité de vie de chacun.

TACHES

Sous l’autorité du coordinateur des équipes de terrain :

• Sensibiliser le public à la sécurité et à la prévention de la criminalité
• Informer les citoyens en vue de garantir le sentiment de sécurité
• Informer et le signaler aux services compétents les problèmes de sécurité, d’environnement et de voirie
• Informer les automobilistes au sujet du caractère gênant ou dangereux du stationnement fautif et les sensibiliser au respect du règlement général sur la police de la circulation routière et à l’utilisation correcte de la voie publique
• Aider pour assurer la sécurité de la traversée d’enfants, d’écoliers, de personnes handicapées ou âgées ;
• Exercer une surveillance de personnes en vue d’assurer la sécurité lors d’événements organisés par les autorités
• Avoir une présence dissuasive en vue de prévenir des conflits entre personnes, y compris l’intervention non violente en cas de conflit verbal entre personne ;
• Participer aux réunions de service
• Rédiger des rapports
• Toute aute tâche en lien avec la fonction

Profil

COMPETENCES TECHNIQUES

• Être titulaire d’un diplôme d’humanités inférieures (CESI)
  Être titulaire d’un CESS peut permettre après formation de devenir gardien·ne de la paix constatateur·rice
• Être en possession du brevet linguistique Selor art.10 (élémentaire) ou être disposé·e à l’obtenir
• Savoir rédiger de court(e)s notes/rapports
• Être familiarisé·e avec les outils bureautique de base
• Être capable d’utiliser un smartphone, dans le cadre des observations de terrain
• Connaitre le territoire communal est un atout

CONDITIONS D’EXERCICE

Les conditions obligatoires sont énoncées à l’article 8 de la loi du 15 mai 2007 :

• Être âgé·e de 18 ans accomplis
• Ne pas avoir été condamné­·e, même avec sursis, à une peine correctionnelle ou criminelle consistant en une amende, une peine de probation autonome, une peine de travail, une peine de surveillance électronique ou une peine de prison, à l’exception des condamnations pour infraction à la réglementation relative à la police de la circulation routière
• Ne pas avoir commis de faits qui, même s’ils n’ont pas fait l’objet d’une condamnation pénale, portent atteinte au crédit de l’intéressé·e car ils constituent, dans le chef de ce·tte dernier·ère, un manquement social grave ou une contre-indication au profil souhaité d’un·e gardien·ne de la paix
• Ne pas exercer simultanément des activités de détective privé, ne pas exercer une fonction dans le cadre de la loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière, ne pas être membre d’un service de police ou ne pas exercer une activité définie par le Roi

Le PROFIL RECHERCHÉ du·de la gardien·ne de la paix se caractérise par :

• Respect pour son prochain
• Sens civique
• Capacité à faire face à un comportement agressif de la part de tiers et à se maîtriser dans de telles situations
• Respect des devoirs et des procédures
• Ne pas représenter un danger pour l’ordre public

Offre

• Contrat à durée indéterminée temps plein (37h30 par semaine) avec clause résolutoire pour les personnes devant suivre la formation de base de gardien·ne de la paix visée à l’article 10 de la loi du 15 mai 2007 (https://www.erap-gsob.brussels/fr/formation/catalogue/67729)
• Horaire variable (7h30 par jour en régime 5 jours semaine presté entre 7h et 24h et avec des prestations le week-end suivant un planning préétabli)
• Traitement : échelle barémique de niveau D de la Charte Sociale (2.343,98 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0) pour un·e ouvrier·ère titulaire au minimum d’un diplôme d’humanités inférieures
  Etre titulaire d’un CESS vous permettra, après formations, d’évoluer ultérieurement vers le poste de gardien·ne de la paix constatateur·rice et d’accéder à l’échelle barémique de niveau C de la Charte Sociale
• Possibilité de faire valoir toute l’ancienneté dans le secteur public et jusqu’à 6 ans d’expérience utile dans le secteur privé.
• Possibilité d’octroi d’une prime de bilinguisme sur présentation des certificats linguistiques requis
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton
• Abonnement STIB offert
• Tarif préférentiel pour l’assurance hospitalisation
• Primes du Service Social Collectif et avantages et réductions via Benefits@Work
• 2^ème pilier de pension
• Titre repas 4,50€ par jour (1,09€ à charge du travailleur)

COMMENT POSTULER :

Veuillez envoyer au plus tard le 27 juillet 2023 :

• votre CV (sans photo)
• votre lettre de motivation
• copie diplôme des humanités secondaires inférieures (CESI) ou supérieur (CESS)
• extrait de casier judiciaire (596.1-16 gardiens de la paix)

/!\ Les candidatures incomplètes ou reçues hors délais ne seront pas prises en considération pour cette sélection. /!\

L’administration prendra contact avec les candidats au plus tôt le 31 juillet 2023 afin de programmer la suite de la procédure de sélection. Cette dernière comportera :

• Un test écrit propre à la fonction
• Un entretien avec un jury de sélection
• Un examen psychotechnique organisé par le Ministre de l’Intérieur

Les gardien·ne·s de la paix ne peuvent être recruté·e·s qu’après avis du·de la chef·fe de corps de la police locale compétent·e pour la zone de police à laquelle la commune organisatrice appartient.