Evaluateur interne – Service Prévention

Fonction

J’assure l’évaluation permanente en soutenant méthodologiquement les différentes sections du service de prévention. Je fais appel aux personnes ressources de mon réseau interne et/ou externe et travaille en synergie avec elles.

TACHES & ACTIVITES

Activités contextualisées

Profil

Diplôme : Master en sciences humaines (de préférence en criminologie)

COMPETENCES

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Analyser
• Communiquer
• Coopérer
• Créer, développer et utiliser son réseau
• Structurer son travail
• Travailler orienté résultats
• Vision

COMPETENCES TECHNIQUES

• Applications bureautiques (MS Office)
• Aptitudes techniques
• Réglementation/Législation
• Logiciels spécifiques (BOS, Picomto, Prime Time, …)
• Méthodologies/Procédures internes
• Techniques d’expression écrite
• Techniques d’expression orale

Langue

Bilingue: FR/NL. Selor art. 8 et 10

Offre

ENTREE EN SERVICE: 01.06.2023 – Contrat à durée indéterminée 36h/semaine.

AVANTAGES: Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, équilibre vie privée/vie professionnelle, possibilité de télétravail 2 jours/semaine maximum, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.

GSM de fonction avec split billing et ordinateur portable de fonction.